2月1日上午，在铁岭县平顶堡镇建设村，铁岭县2023年春风行动第二场招聘会正在火热举行，300余名返乡农民工在家门口就获得了一次难得的择业机会，60余家企业带来的300多个岗位，让他们的就业选择“大有余地”。
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大年初九双井子镇，大年十二平顶堡镇，然后是阿吉镇、再然后到企业天海电器举行专场招聘会…… 还没出正月十五，铁岭县人社部门组织的招聘会就一场接着一场。
像铁岭县这样就业服务“醒”得早并不是个例，农历新年前，市人力资源和社会保障局即下发了《铁岭市“春暖辽沈 援企护航”保用工促就业助振兴行动实施方案（2.0版）》，包括实施“重大项目重点企业保障用工”“心系中小微助民企发展”等13个专项行动，稳定全市就业大局，助推全面振兴新突破三年行动首战告捷。随即，以全面组织就业摸排、精准开展对接服务、密集组织招聘活动为主要内容，全市各级人社系统各种援企护航行动全面展开。
大量返乡农民工参加铁岭县双井子镇用工招聘会
突出“早”安排
春季招聘会全线开启
腊月二十一，针对农民工集中返乡的情况，昌图县组织县内县外50家企业带来350个用工岗位，于县城内步行街举行招聘会，近500名返乡农民闻讯参会，共达成就业意向近百份。
大年初二，铁岭县人社局攻坚小组走访辽宁天海电器搜集用工信息时了解到，企业马上就要启动一条新的生产线，急需用工，于是开展专场招聘会，组织农民入企业观摩的计划应运而生。
市人力资源市场年后首场招聘会
大年初十，市人力资源市场年后首场线下招聘会人气火爆，呈现出供需两旺态势。
每周五天，“乐业铁岭”直播带岗活动坚持每天上午如约展开，大量用工信息和稳就业优惠政策。
通过于“云上”第一时间传递给求职者。
举行分行业、分领域、高频次、小规模专场招聘活动，加大线上流量推送力度，开设线上招聘专区，开展直播带岗、云招聘等线上服务。与此同时，结合疫情防控要求，及时启动线下招聘活动，在农民工集中的社区，乡村等场所，组织招聘推介活动，深入街道社区，乡村，对就业困难人员、脱贫人口开展上门电话，短信，微信等送岗活动……市县两级人社系统通过各种方式密集组织招聘活动。
在全面总结2022年“春暖辽沈 援企护航”保用工促就业行动经验的基础上，今年市人社系统将保用工促就业振兴行动（2.0版）作为当前稳就业的重要任务，精准细化配套方案，健全工作机制，配强专班力量，以首战即决战、首战必告捷的信心全面谋划、落实各项工作，力求做到早谋划、早落实。
突出“精”服务
助力中小微企业发展
“没想到招聘会竟然开到了家门口，还有那么多的企业参加。”开原市中固镇农民李亮在外打工3年，想家是他最大的感受。2月2日，他在家门口参加了一场由开原人社部门组织的返乡农民工专场招聘会，入职了当地的一家小型食品企业。可以陪着孩子成长，不用再东奔西走，李亮打心眼里感谢人社部门组织这样的招聘会。
和李亮一样感到暖心的还有众多的小微企业，复工在即，通过跟随人社部门逐个乡镇举行招聘会，许多企业招到了心仪员工。
量大面广的中小微企业和个体工商户是稳经济的重要基础、稳就业的主力支撑。市县两级人社系统跟进国家政策走势，进一步优化完善援企减负各项政策，与此同时以中小微市场主体和重点群体为服务对象，拓展丰富直播内容空间，全面推动直播带“宣介、政策、岗位、指导”走进企业、院校、社区 乡村。各县（市）区每周定期开展2-3次直播活动，每月定期举办“人社局长走进直播间”活动，通过多方式、多平台、常态化、高频次的媒体宣传矩阵，解读就业政策，推送岗位薪资待遇，引导求职者投递简历，为保用促就业工业提供多方位精准服务。
突出“准”对接
保障重大项目重点企业用工
安费诺三浦（辽宁）汽车电子有限公司是昌图县金家镇的招商引资项目。为了保证这家重点企业的用工，昌图县人社部门在金家镇及沿线的大兴镇、老城镇、昌图镇分别进入数十个社区、村屯开展专场招聘，帮助企业招工100余人。
昌图县返乡农民工专场招聘会
辽宁华园重型装备有限公司是开原一家大型起重机械制造龙头企业，急需大量机械工程师。1月末，通过开原市人社局的两场网上招聘会，毕业于渤海大学自动化专业的程晓曦成功入职华园公司。像程晓曦一样通过网络招聘会入职企业的还有大学生杨宇强、孙洁。
全市人社系统将重大项目、重点企业用工保障作为保市场主体稳就业，助推经济稳增长的突破口，积极做好相关工作。重点强化一企一策、一项目一策、用工常态化对接服务，依托国家重点企业用工常态化服务调度系统，定期汇总更新重大项目重点企业产能变化、用工监测和需求台账，线上线下设立招聘专区，紧盯全市重点工业企业，优先发布重大项目重点企业岗位信息。
以求职者视角进厂区、进车间，同企业负责人现场互动，帮助求职者详细了解工作内容、工资待遇以及各项福利，让求职者仿佛身临其境，实现人岗精准对接。
得知企业订单“爆单”、人手严重不足的情况后，第一时间开展了“点对点”“输血式”专项招聘，紧急制发招工简报，发放到数十个村（社区），迅速为企业补充“新鲜血液”89人，有效解决“订单等人”现象。
市县两级人社部门坚持上下联动，靠前服务，广泛摸排重大项目，重点企业用工情况，建立一企一策24小时用工保障机制，做到项目上马一个，企业登记一个，用工对接一个。与此同时，常态化直播带岗活动，线上线下两手抓完善就业失业监测体系等保障，确保供需同步，缓解企业用工短缺难题。
各县区人社部门
“职业介绍”工作联系电话
提供各项服务）
铁岭日报全媒体记者 ▏王心
编辑 ▏郎欣颖 责任编辑 ▏江鸿
